奎文全面学习贯彻市第十二次党代会精神 以新理念引领发展新跨越

连日来,奎文区全区上下迅速掀起学习贯彻市第十二次党代会精神的热潮。2月20日上午,该区召开区委常委会议专题学习报告内容,并结合市党代会精神紧抓工作落实,对全区创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展作了详细的安排部署。

创新发展,实现产业转型升级新突破。奎文区坚持做大总量与优化结构并重、提升传统与培育新兴并举,实施服务业提升计划；把发展智能制造作为补齐工业短板的重大举措,加快奎文滨海工业园、齐鲁创智园、潍坊国际创意港等园区建设；深入实施“项目攻坚年”活动,把项目建设作为经济工作的主抓手,组织实施金融总部、双创总部、智慧流通、文创旅游、医疗健康、城市工业基地和高端地产聚集区、教育提升工程、智慧奎文建设、美丽家园建设等10类重大项目,重点抓好总投资345亿元的恒信·阳光假日、全影婚庆产业园等重点项目50个。

协调发展,开创均衡一体发展新格局。该区不断优化产业布局、城市格局,实现“以产兴城、以城聚产、产城联动”,打造现代化南部生态新城,做强潍坊国际创意港、山东互联网金融中心、1532文化产业园等专业园区,做优泰华、万达、银座、新华路等特色商圈等；加快基础设施向南北延伸,合理布局教育、医疗、商贸等功能设施,促进南北加速开发。

绿色发展,展现生态文明新风貌。该区着力打造“美丽奎文”,深化“三八六”环保行动,扎实推进“十大工程”,围绕“水更清”“地更绿”“天更蓝”,突出抓好水、气治理；发展绿色经济和节能环保产业,加快企业、园区循环发展。此外,强化生态红线意识,加强环境监测监察,保持环境执法高压态势,加大违法惩治力度,确保红线能够看得牢、保得住。

开放发展,力促内外联动新提升。奎文积极融入“一带一路”战略、蓝黄“两区”、山东半岛国家创新示范区建设,主动承接长三角、珠三角等地区产业转移。深化供给侧结构性改革,激发内生动力和活力；

推进政府职能转变,进一步放宽市场准入,把投资创业的大门敞得更开；深化投融资体制改革,构建投资主体多元化的新型投融资体制。

共享发展,取得民本民生新成效。该区始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,健全“一门受理、协同办理”机制、困难家庭核对机制、“救急难”机制,提高社会救助水平；健全区、街、居三级公共就业服务体系,统筹推进高校毕业生、新增劳动力等重点群体就业。实施教育提升行动计划,5年内新建、改扩建中小学14所,逐步解决师资、生源不均衡和“大班额”问题；加快健康奎文建设,提高健康医疗服务覆盖面；健全以居家养老为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系。

潍城区深入贯彻落实市第十二次党代会精神 做实打牢市区西部崛起根基

市第十二次党代会胜利闭幕后,潍城区紧紧围绕“一三四七”的目标任务和战略重点,深入实施市区西部大片区开发战略,加快与周边县市基础设施对接、优势产业对接、生态环境对接、政府治理对接,努力将潍城打造成为汇聚资本、资源、人才等要素的城市发展新平台,形成集聚优势、比较优势,推动互补共赢、相向发展,做实打牢市区西部崛起根基。

凝聚“西部崛起”的共识。潍城承担着作为中心城区优化城市核心功能、提升城市价值品质的重大责任,确定了“决胜全面小康、实现市区西部崛起”的思路目标。通过加快推进全域城市化、全域现代化,深挖发展潜力、增强内生动力,吸引各类资源、要素、动能加速汇集,全面增强市区西部功能承载力、产业竞争力和区域影响力。通过培育一批规模厚实、链条完备、科技含量高的支柱产业,实施一批重大功能性项目、基础性工程,努力吸引更多优质资源、优势产业、优秀人才向潍城集中。

培强做大主导产业。做强城市工业。该区深入落实开发区转型三年行动计划,推进潍坊节能环保产业园建设,抓好产业集群培育、孵化器建设等重点环节,推动城市工业向产业链、价值链高端迈进。壮大现代物流。推动鲁东物流中心全方位转型,加快远成国际智慧物流城建设,抓好现有业态规范提升、挖潜增效,努力建设区域性物流枢纽中心。培育特色金融。抓好月河路金融文化街招商运营,积极引进风险投资、私募股权等新兴金融业态,打造新金融文化商务中心。提升商务商贸。抓好白浪河西岸、齐鲁台湾城等区域高品质开发,积极招引企业总部、金融总部、物流总部。繁荣文创旅游。深入挖掘金石篆刻、书画艺术、红色教育等文化资源,积极培育民俗旅游、休闲娱乐、农业观光等项目和景点,进一步提升潍城文化品牌影响力。做大新兴产业。通过深化全民创新创业,加大高端人才、高新技术招引力度,着力增创新动能、抢占发展主动权。

强化项目和作风建设。潍城深入开展项目建设年活动,抓好基础设施、产业升级及创新驱动、城乡统筹、民生保障、生态环保五大类236个投资过千万元重点项目建设。建立项目推进协调机制,成立区重点项目推进办公室,实行清单式服务。狠抓招商引资,着力引进一批弥补发展短板、拉动产业升级的动力源项目。强化考核奖惩,使工作围绕目标转、干部围绕项目转成为常态。持之以恒开展作风年建设。进一步完善制度设计、强化执行落实,努力形成作风建设常态长效机制。

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